វិធីសាស្ត្រ ៣យ៉ាងក្នុងការចរចាដើម្បីឲ្យមេដំឡើងប្រាក់ខែ
ធ្វើការងារនៅកន្លែងមួយគឺតែងចាប់ផ្តើមពីកម្រិតតួនាទីតូចតាច ប្រាក់ខែទាបល្មមរួចទើបអ្នកអាចវិវឌ្ឍខ្លួនទៅកាន់តំណែងធំពីមួយកម្រិតទៅមួយកម្រិត ហើយផ្លាស់ប្តូរប្រាក់ខែពីតិចទៅច្រើនដូចគ្នា។ ជាទៅទៅការសាកល្បងការងារតែងមានរយៈពេលកំណត់ បីខែ ឬ ៦ខែ តាមការកំណត់របស់ក្រុមហ៊ុននីមួយ ហើយពេលបញ្ចប់កិច្ចសន្យាសាកល្បងហើយបេក្ខជនព្រមបំពេញការងារពេញម៉ោងជូនក្រុមហ៊ុន ក៏នឹងមានការគិតគូរប្រាក់ខែឡើងវិញដែរ វាស្ថិតតាមសមត្ថភាពរបស់បេក្ខជននោះ។ តែខណៈនោះក៏មាននៅមានក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនបានកេងចំនេញ លើសមត្ថភាពបុគ្គលិកដែរទោះបីជាគាត់បំពេញការងារល្អយ៉ាងណា ចប់កិច្ចសន្យាសាកល្បងយូរហើយក្តីក៏នៅផ្តល់ប្រាក់ខែដដែលដល់បុគ្គលិក។
មានវិធីសាស្រ្តមួយចំនួនជួយអ្នកចរចាជាមួយមេក្នុងការតម្លើងប្រាក់ខែ បើសិនជាជួបបញ្ហាទាំងនេះ៖
១) មានការរៀបចំត្រៀមជាស្រេចបង្ហាញពីបំណងចង់ឲ្យមេតម្លើងប្រាក់ខែ
ត្រៀមក្នុងន័យនេះមិនមែនឲ្យអ្នករៀបចំឈុតឆាកសេណារីយោអ្វីទេ តែការងារដែលអ្នកធ្វើជាប្រចាំនេះហើយជាអ្វីដែលអ្នកត្រូវត្រៀម។ មេរបស់អ្នកមិនមែនមិនដឹងថារាល់ថ្ងៃអ្នកបានធ្វើអ្វីខ្លះ សមត្ថភាពអ្នកមានកម្រិតណា អ្នកបានជួយអ្វីខ្លះដល់ស្ថាប័នទេ គ្រាន់តែពេលខ្លះគាត់មមាញឹកការងារពេកភ្លេចគិតពីរឿងអ្នក។ ហេតុនេះអ្នកគួររកពេលវេលាមួយសក្តិសមជជែកជាមួយគាត់ពីបញ្ហានេះ ហើយប្រាប់ពីហេតុផលជាក់ស្តែងចំពោះពេលវេលាបម្រើការងាររបស់អ្នក អ្វីខ្លះដែលអ្នកមានបំពេញដើម្បីឲ្យមេរបស់អ្នកដឹងថាអ្នកមានជំនឿលើសមត្ថភាពរបស់អ្នក។ ចៀសវាងការប្រើពាក្យសម្តីមិនសមរម្យ កាយវិការមិនគប្បី ឬទឹកមុខហាក់អន់ចិត្តឬទង្វើណាមួយប៉ះពាល់ដល់អារម្មណ៍។
២) មិនស្រលាញ់ពេក
ការចូលបម្រើការងារណាមួយ ដំបូងអ្នកអាចព្រមទទួលយកជម្រើសប្រាក់ខែក្នុងកម្រិតទាបក៏ដោយសារអ្នកចង់ទទួលបានឱកាសការងារ ស្វែងរកបទពិសោធន៍ និងដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនពីមួយកម្រិតទៅមួយកម្រិត។ តែបន្ទាប់ពីអ្នកមានបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រាន់គិតថាអ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរឋានៈតួនាទី និងកម្រិតប្រាក់ខែ អ្នកគួរតែធ្វើការចរចាជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងអ្នក បើក្រុមហ៊ុនមិនអាចផ្តល់តួនាទី និងប្រាក់ខែសមរម្យសម្រាប់អ្នកបានទេ អ្នកគួរស្វែងរកឱកាសការងារថ្មីដែលសមស្របទៅនឹងចំណេះដឹង សមត្ថភាពនិងបទពិសោធន៍ដែលអ្នកមាន ចៀសវាងការស្រលាញ់ការងារជ្រុលពេក។ ត្រូវបង្ហាញទៅអ្នកគ្រប់គ្រងថាអ្នកមានជម្រើសច្រើន ហើយមានកន្លែងល្អជាងនេះដែលអាចផ្តល់ឱកាសឲ្យអ្នកអភិវឌ្ឍខ្លួនទាំងចំណេះដឹង និងប្រាក់ខែជាងកន្លែងមួយនេះ។
៣) ឆ្លងស្ពាន តែកុំដុតស្ពានចោល
វាជាការល្អបំផុតដែលអ្នកធ្វើឲ្យអ្វីដែលបានកើតឡើងនៅតែស្ថិតក្នុងភាពល្អប្រសើរមួយរវាងទំនាក់ទំនងមេនិងកូនចៅ ហើយអ្នកនៅតែធ្វើការក្នុងក្រុមហ៊ុនដដែល មុខដំណែងដដែល ជាមួយមនុស្សដដែល។ ទោះបីថាមិនមានលទ្ធផលពីការចរចាចំពោះប្រាក់ខែក៏ដោយអ្នកនិងមេនៅតែមើលមុខគ្នាត្រង់ មិនបានយកចិត្តគុំគួន ខឹងសម្បារ ឬមានបំណងអាក្រក់និយាយដើមណាមួយឡើយ។ វាអាចជារឿងមួយដែលពិបាកណាស់ដោយថាមិនឲ្យខ្នក់ចិត្តអ្វីបន្តិចសោះនោះ តែបើអ្នកធ្វើតាមអ្វីដែលណែនាំបាន អ្នកនឹងទទួលបានផលធំជាងអ្វីដែលជាប្រាក់ខែអ្នកចង់បាននោះទៀត។ ត្រូវចាំថាគុណធម៌ សីលធម៌នឹងដឹកដៃអ្នកទៅរកភាពរីកចម្រើន ពោរពេញដោយសន្តិភាពផ្លូវចិត្ត នឹងសម្រេចបានជោគជ័យធំនៅថ្ងៃខាងមុខ។ ពាក្យមួយដែលអ្នកត្រូវចងចាំគឺ “ឆ្លងស្ពានហើយដល់ត្រើយកុំដុតស្ពានចោល”៕
ដោយ៖ យ៉ាយ៉ា
