របៀបរបប​​ទាំង ​៤ ​​នៃ​ការ​ទាក់ទង​គ្នា​នៅ​កន្លែង​ធ្វើ​ការ​​ក្នុង​សម័យ​ថ្មី​ដ៏​ជោគជ័យ​



មក​ដល់​សម័យ​នេះ​​ហើយ​ អ្វី​ៗ ទាំង​អស់​គឺ​ត្រូវ​តែ​ផ្លាស់​ប្ដូរ​ហើយ​​។ ភាព​ចាស់​កំរិល​​ រួម​មាន​ការ​គ្រប់​គ្រង​ និង​ការ​អនុវត្ត​ការងារ​នានា​ដែល​ធ្វើ​ការ​ហត់​ហើយ​មិន​ផ្ដល់​ប្រយោជន៍​ច្រើន​គឺ​គួរ​តែ​បោះបង់​ចោល។ ងាក​មក​មើល​ការ​ប្រាស្រ័យ​ទាក់ទង​រវាង​គ្នា នៅ​កន្លែង​ធ្វើ​ការ​ នា​សម័យ​ថ្មី​វិញ។ តើ​គេ​ធ្វើ​បែប​ណា​ខ្លះ​?

១) បង្ហាញ​ក្ដី​គោរព៖ ការ​គោរព​ពេលវេលា និង គោរព​នរណា​ម្នាក់ គឺ​ពិត​ជា​សំខាន់​ណាស់។ ដូច្នេះ​ហើយ​ ក្នុង​សម័យ​ថ្មី​នេះ អ្នក​គួរ​តែ​ប្រើប្រាស់​ពាក្យ​សម្ដី និង​អាកប្បកិរិយា​ គួរ​ឲ្យ​គោរព​ទៅ​វិញ​ទៅ​មក​ ទើប​ការងារ​ជោគជ័យ​ទៅ​តាម​នោះ ដែរ។​

២) ប្រឹង​ស្ដាប់​អ្នក​ដទៃ៖ អ្នក នឹង​មិន​ចេះ​អី​ទេ បើ​អ្នក​ប្រឹង​និយាយ​តែ​ឯង​ហើយ​គ្មាន​ស្ដាប់​​នរណា​នោះ​។ ក្នុង​សម័យ​នេះ គឺ​ទាមទារ​​អ្នក​ស្ដាប់​ឲ្យ​បាន​ច្រើន​ជាង​និយាយ​។ ការ​ស្ដាប់​នេះ មិន​ត្រឹម​តែ​បង្ហាញ​ក្ដី​គោរព​ទៅ​មិត្ត​រួម​ការងារ​ទេ​ តែ​ថែម​ទាំង​បង្កើន​ចំណេះដឹង​ដល់​ខ្លួន​ទៀត​។

៣) បើក​ចិត្ត​ទូលាយ​ដល់​​គេ​ឯង៖ វា​គឺ​ជា​ជំនាញ​មួយ​ដ៏​មាន​សារៈសំខាន់​ សម្រាប់​ការ​ប្រាស្រ័យ​ទាក់ទង​គ្នា​នៅ​កន្លែង​ធ្វើ​ការ​។ កាល​ណា​មាន​បុគ្គលិក​ថ្មី ឬ​ក៏​បុគ្គលិក​ថ្នាក់​ក្រោម​ទើប​តែ​ចូល​បម្រើ​ការងារ​ អ្នក​គួរ​តែ​រៀន​បើក​ចិត្ត​ឲ្យ​ទូលាយ​ ក្នុង​ការ​បង្រៀន​ពួក​គេ និង​ផ្ដល់​យោបល់​រួម ទាំង​ចែក​រំលែក​បទពិសោធន៍​ដែល​​មាន​ទៅ​ពួក​គេ​ ដោយ​ចិត្ត​ទូលាយ​បំផុត​។

៤) រៀន​ទទួល​​​មតិ​យោបល់​អ្នក​ដទៃ ​៖ មាន​តែ​អ្នក​គិត​ថា​ខ្លួន​ឯង​ល្អ​គ្រប់​យ៉ាង​ទេ ដែល​មិន​ចង់​ទទួល​យោបល់​ពី​អ្នកដទៃ នោះ​។ តែ​លើ​លោក​នេះ​គ្មាន​អ្នក​ណា​ល្អឥតខ្ចោះ​ឡើយ ទោះ​បី​ជា​ព្រះ​ក៏​ដោយ​។ ជាពិសេស​ក្នុង​ប្រព័ន្ធ​ការងារ​ បុគ្គលិក​គួរ​តែ​មាន​​គំនិត​នេះ​ក្នុង​ខ្លួន បើ​សិន​ជា​ចង់​បង្រៀន​ខ្លួន​ឯង​ ឲ្យ​ល្អ​ទៅ​ល្អ​ទៅ​នោះ​​៕

​ ប្រែ​សម្រួល៖ ព្រំ សុវណ្ណកណ្ណិកា ប្រភព៖ entrepreneur

X
5s