បើ​​មាន​​អ្នក​រួម​ការងារ​​​ស្អប់​​អ្នក​! វា​ប្រហែល​មក​ពី​ទម្លាប់​អាក្រក់​​៨​យ៉ាង​របស់​អ្នក​នេះ​ហើយ​​​



តើ​អ្នក​មាន​សង្កេត​ឃើញ​ក្រសែ​ភ្នែក​របស់​អ្នក​រួម ការងារ​ជាមួយ​នឹង​អ្នក​ដែរ​ទេ​? តើ​គេ​សម្លឹង​មក​អ្នក​​ដោយ​​របៀប​ណា​? រវាង​ការ​ស្រលាញ់​និង​ស្អប់​ គឺ​ជឿជាក់​ថា​អ្នក អាច​ទាយ​ដឹង​ហើយ​តាម​រយៈ​ខ្សែ​ភ្នែក​ដែល​​គេ​កំពុង​មើល​មក​អ្នក​រាល់​ថ្ងៃ? បើ​សិន​អ្នក​កំពុង​គិត​ថា​ ​មាន​មិត្ត​រួម​ការងារ​ស្អប់​អ្នក ហើយ​ សូម​អ្នក កុំ​ស្អប់​គេ​វិញ​អី​។ នេះ​ប្រហែល​​ជា​អ្នក​មិន​ល្អ ឬ​មួយ​ក៏​មាន​ទម្លាប់​មិន​ប្រក្រតី​ណា​មួយ​ដែល​​គួរ​​តែ​ជម្រុះ​ចោល​ខ្លះ​។ តើ​ក្នុង​នោះ​មាន អ្វី​ខ្លះ​?

១) មាន​អំនួត​៖ នៅ​ពេល​អ្នក សម្រេច​ជោគជ័យ​ណា​មួយ​ហើយ​នោះ ​ ​តើ​អ្នក​តែង​តែ​​មាន​ទម្លាប់​ដើរ​ប្រាប់​អ្នក​ដទៃ​ទៀត​អំពី​ជោគជ័យ​នោះ​​ដែរ​ឬ​អត់? តើ​អ្នក​មាន​លើក​តម្កើង​ខ្លួន​ឯង​ហួស​ប្រមាណ​ឬ​អត់​? រវាង​ការ​ចែក​រំលែក​បទពិសោធន៍​និង​ការ​អួត​ គឺ​ស្ដាប់​ទៅ​ខុស​គ្នា​ស្រលះ។ ហេតុនេះ​បើ​សិន​ជា​អាច​អ្នក​គួរ​តែ​កែ ទម្លាប់​នៃ​ការ​អួត​នេះ​ចេញ​ទៅ​ ព្រោះ​វា​នឹង​ទទួល​បាន​តែ​ការ​ពេបជ្រាយ​វិញ​តែ​ប៉ុណ្ណោះ។

២) មក​ធ្វើ​ការ​យឺត៖ ភាព​ទៀងទាត់​គឺ​ពិត​ជា​មាន​សារៈសំខាន់​ណាស់​ជា​ពិសេស​នៅ​កន្លែង​ធ្វើ​ការ​។ វា​ស្ដែង​ឲ្យ​ឃើញ​ថា​មនុស្ស​នោះ​ជា​​ប្រភេទ​មនុស្ស​បែប​ណា​? អ្នកធ្វើ​ការ​​ដែល​ប្រកប​ដោយ​វិជ្ជាជីវៈ​ម្នាក់​គឺ​តែង​មក​ធ្វើ​ការ​ទាន់​ពេល​វេលា​​ជានិច្ច។ ខណៈ​ដែល​ខ្លួន​មក​យឺត​ គឺ​មាន​អ្នក​ផ្សេង​ជា​ច្រើន​ដែល​គេ​មក​ទៀងទាត់​។ ដូច្នេះ​អ្នក​ត្រូវ​​រអៀស​ខ្លួន​ ហើយ​កែ ទម្លាប់​នេះ​ចេញ​ទៅ​បើ​មិន​ចង់​ឲ្យ​គេ​ស្អប់​។

៣) ខ្ជិល​ច្រអូស​និង​ខ្វះ​អនាម័យ​៖ ភាព​ខ្ជិល​ច្រអូស​និង​កង្វះ​អនាម័យ​អាច​បញ្ជាក់​ពី​អត្តចរិត​របស់​អ្នក​ថា​អ្នក​ជា​មនុស្ស​ដែល​គ្មាន​ទំនួល​ខុសត្រូវ​ គ្មាន​ការ​គិត​ពិចារណា​​ និង​​មាន​​អត្តចរិត​ ដូច​កូន​ក្មេង។ ទម្លាប់​បែប​នេះ​ គឺ​មិន​គួរ​កើត​ឡើង​ឡើយ​ សម្រាប់​​អ្នក​ដែល​មាន​ការងារ​ធ្វើ​ខ្ពង់ខ្ពស់​នោះ។​​

៤) តវ៉ា​ច្រើន​ហួសហេតុ៖ កុំ​ព្យាយាម​រអ៊ូ​តវ៉ា​ពី​ថ្នាក់​ដឹក​នាំ​ឬ​ក៏​អ្នក​រួម​ការងារ​របស់​អ្នក​ច្រើន​ពេក​ ព្រោះ​ថា​អ្នក​​មក​ធ្វើ​ការ​មិន​មែន​មក​រអ៊ូ​ឡើយ​។ អ្នក​គួរ​តែ​ផ្លាស់​ប្ដូរ​ពី​ការ​តវ៉ា​មក​ជា​ការ​ពិភាក្សា​គ្នា​វិញ​​ទើប​ជា​រឿង​ល្អ។

៥) ​ធ្វើ​រឿង​មិន​សំខាន់​ក្នុង​ម៉ោង​ប្រជុំ៖ ការ​ឆ្លើយ​តប​សារ​ទូរស័ព្ទ​ ប្រើប្រាស់​កុំព្យូទ័រ​មិន​ប្រយោជន៍​ ជជែក​គ្នា​ ​នៅ​ក្នុង​ម៉ោង​ប្រជុំ​អាច​បង្ហាញ​ដល់​អ្នក​ដទៃ​ឲ្យ​​ឃើញ​ថា ​អ្នក​មិន​ចាប់​អារម្មណ៍​ទៅ​នឹង​ការ​ប្រជុំ​នេះ​ទេ​ជាពិសេស​គឺ​មិន​ឲ្យ​តម្លៃ​ដល់​ប្រធាន រួម​ទាំង​មិត្ត​រួម ការងារ​ថែម​ទៀត​។

៦) រំខាន​អ្នក​ដទៃ៖ ការ​រំខាន​ដល់​អ្នក​ដទៃ​ក្នុង​ម៉ោង​ធ្វើ​ការ​​គឺ​បង្ហាញ​ពី​ការ​មិន​គោរព​ ដល់​ការងារ​អ្នក​ដទៃ។ ​ ដូចនេះ​អ្នក​គួរ​ធ្វើ​កិច្ចការ​អ្វី​ដែល​មាន​ប្រយោជន៍​ជាង​នេះ​ទើប​ល្អ។

៧) បង្ក​ភាព​ឡូឡា៖ ពេល​អ្នក​ស្ដាប់​តន្ត្រី​ខ្លាំង​ៗ​​ក្នុង​ម៉ោង​ធ្វើ​ការ​អាច​បង្ក​ភាព​រំខាន​ដល់​អ្នក​ដ​​​​​​​​​​​​​​​​ទៃ។​ ដូច្នេះ ​អ្នក​នឹង​ក្លាយ​ជា​មនុស្ស​ដ៏​គួរ​អោយ​ធុញ​ទ្រាន់​​បំផុត​សម្រាប់​អ្នក​ដទៃ។

៨) យក​ពេល​វេលា​ផ្ទាល់​ខ្លួន​​មក​លាយឡំ​ពេលវេលា​ធ្វើ​ការ៖ ការ​និយាយ​​ទូរស័ព្ទ​​ឬ​តប​​សារ​ទៅ​កាន់​មិត្តភ័ក្ដិ ក្នុង​ម៉ោង​ធ្វើ​ការ​គឺ​ជា​ការ​ប្រឆាំង​នឹង​ច្បាប់​ក្រុមហ៊ុន។ ម្យ៉ាង​ទៀត​ គឺ​វា​ហាក់​ដូច​ជា​​អ្នក​មិន​ផ្ដល់​តម្លៃ​ឲ្យ​ខ្លួន​ឯង​ និង​អ្នក ជុំវិញ​ខ្លួន។ ពេលខ្លះ​វា​អាច​នាំ​ទុក្ខ​ដល់​គេ​ឯង​ទៀត ពេល​ដែល​ប្រធាន​របស់​អ្នក​បាន​ដឹង​រឿង​ទាំង​នេះ​៕

ប្រែ​សម្រួល៖ ព្រំ​សុវណ្ណកណ្ណិកា ប្រភព៖ lifehack.org

X
5s