កំហុសទាំង៥ក្នុង​​ពេល​បញ្ចេញ​មតិ​ក្នុង​បណ្ដាញ​សង្គម​ ដែល​អាច​នាំ​ឲ្យ​អ្នក​​ត្រូវ​គេ​បណ្ដេញ​ចេញ​ពី​ការងារ​



ពេលខ្លះ​អ្នក​គិត​ថា​អ្នក​​អាច​​ធ្វើ​រឿង​​នេះ​បាន​រឿង​នោះ​បាន ​​ក្នុង​បណ្ដាញ​​សង្គម​ ​ជា​​ពិសេស​ហ្វេសប៊ុក​។​ ​​ក៏​ប៉ុន្តែ​មាន​​រឿង​ជា​ច្រើន​ដែល​អាច​នាំ​អ្នក​ប្រឈម​ ​នឹង​ភាព​គ្រោះថ្នាក់​ក្នុង​ការងារ​ ​​ឬ​​ ​នាំ​ឲ្យ​គេ​ដេញ​អ្នក​ចេញ​ពី​ការងារ​ក៏​មាន​។​ ​ខាង​ក្រោម​​នេះ​ ជា​កំហុស​មួយ​ចំនួន​ដែល​អ្នក​បង្ហោះ​នៅ​លើ​បណ្ដាញ​សង្គម ​​ ​នាំ​ឲ្យ​អ្នក​បាត់​បង់​ការងារ​៖ ១)​យោបល់​ដែល​ប្រកាន់​ជាតិសាសន៍​ ភេទ ​​ឬ ​​ អ្វីដែលនាំ​ផ្ទុះ​កំហឹង​ផ្សេងៗ​៖  ការ​ផុស​រឿង​មិន​ល្អ​នៅ​ក្នុង​​បណ្ដាញ​សង្គម​​ដូច​ជា ​​​យោបល់​ដែល​ប្រកាន់​ជាតិសាសន៍​ ភេទ ​​ឬ ​​ការ​​​នាំ​ផ្ទុះ​កំហឹង​ផ្សេងៗ​ជា​ពិសេស​​អ្វី​ដែល​ពាក់ព័ន្ធ​នឹង​ក្រុមហ៊ុន​តែ​ម្ដង​ ​គឺ​អាច​ ​នឹង​នាំ​បញ្ហា​ជាច្រើន​ដល់​អ្នក​ ​ព្រោះ​ថា​ក្រុមហ៊ុន​មិន​ចង់​ឲ្យ​បុគ្គលិក​របស់​ខ្លួន​បើក​កកាយ​រឿង​រ៉ាវ​ ​​ឬ ​បញ្ហា​របស់​ក្រុមហ៊ុន​​​​ឲ្យ​​មនុស្ស​ទូទៅ​បាន​ដឹង​នោះ​ឡើយ​។​​​​​​​​​ ២)រអ៊ូ​រឿង​ការងារ ៖  មនុស្ស​គ្រប់រូប​ចាំ​​បាច់​ត្រូវ​បញ្ចេញមតិ​ ​នៅ​ពេល​ខ្លះ ប៉ុន្តែ​ការ​ចែករំលែក​ពី​អារម្មណ៍​ពិត​អំពី​ការងារ​របស់​អ្នក​ ​នៅ​លើ​​បណ្ដាញ​​សង្គម អាច​នាំ​អោយ​អ្នក​មាន​​បញ្ហា​មិន​ខាន​។ ៣)ចែករំលែក​នូវ​រឿង​សម្ងាត់ ៖ ការ​ចែករំលែក​រឿង​សម្ងាត់​របស់​ក្រុមហ៊ុន​របស់​អ្នក​នៅ​លើ​បណ្ដាញ​ប្រព័ន្ធ​អនឡាញ វា​អាច​មាន​ភាព​ងាយ​ស្រួល។ ពេល​ដែល​ប្រកាស​របាយការណ៍​ ឬ ​​ឯកសារ​សម្ងាត់ ជាក់​ស្តែង​ណាស់​គឺ​ជា​រឿង​ដែល​អ្នក​មិន​គួរ​ធ្វើ​។ ៤) ​ផុស​រឿង​មិន​ល្អ​ ​​ក្នុង​ពេល​តំណាង​ឲ្យ​​ក្រុមហ៊ុន ៖ អ្នក​អ្នក​ត្រូវ​គិត​ពីរ​ទៅ​បី​ដង​មុន​នឹង​អ្នក​ផុស​រឿង​អ្វី​មួយ​ ​ប្រសិន​បើ​អ្នក​ទទួល​បន្ទុក​រឿង​ផ្សព្វផ្សាយ​​។​អ្នក​ត្រូវ​ចងចាំ​ថា​រាល់​អ្វី​ដែល​អ្នក​ផុស​គឺ​មាន​ការ​ប៉ះពាល់​ដល់​ក្រុមហ៊ុន​អ្នក​។ ៥)​ ​ផុស​រូបភាព​ស្រវឹង​​៖​ នៅ​ពេល​ដែល​មាន​ការ​ជួបជុំ​ជា​ពិសេស​ពេល​មាន​ការ​ពាក់ព័ន្ធ​នឹង​គ្រឿងស្រវឹង ​ជា​ពិសេស​សកម្មភាព​មិន​​ល្អ​ផ្សេងៗ​ក្នុង​ពេល​ស្រវឹង​​​ ​​ព្រោះ​វា​អាច​ធ្វើ​ឲ្យ​ថ្នាក់​លើ​របស់​អ្នក​យល់​ឃើញ​ថា ​អ្នក​ជា​មនុស្ស​ដែល​មិន​ល្អ ​និង​ ​​យក​គ្រឿង​ស្រវឹង​ជា​ត្រីមុខ​។ ប្រែ​សម្រួល​៖​​ អ៊ឺង​មួយ​យូ ប្រភព​ ៖ www.cheatsheet.com
X
5s